Образец журнала выдачи масок сотрудникам при коронавирусе в Казахстане

Пандемия COVID-19 существенно изменила подходы к обеспечению безопасности на рабочих местах. Одной из важных мер предосторожности является выдача защитных масок сотрудникам. В данной статье мы подробно рассмотрим, как оформить журнал выдачи масок в соответствии с требованиями законодательства Казахстана.

Зачем вести журнал выдачи масок

Ведение журнала выдачи масок позволяет:

• Отследить количество использованных средств индивидуальной защиты (СИЗ);
• Убедиться, что все сотрудники обеспечены необходимыми СИЗ;
• Соответствовать нормативной базе по охране труда и санитарно-гигиеническим требованиям.

Требования законодательства Казахстана

Согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача Казахстана, работодатели обязаны обеспечить сотрудников защитными масками, а также контролировать соблюдение работниками масочного режима. Ведение журнала выдачи масок помогает подтвердить выполнение этих обязательств в случае проверки.

Структура журнала выдачи масок

Журнал должен содержать следующие обязательные поля:

• Дата выдачи;
• ФИО сотрудника;
• Подразделение или отдел, в котором работает сотрудник;
• Количество выданных масок;
• Подпись сотрудника, подтверждающая получение масок;
• Подпись ответственного лица, выдавшего маски.

Правила ведения журнала

Для того чтобы журнал был действительным, необходимо соблюдать некоторые правила:

• Вести журнал в электронном или бумажном виде, используя унифицированный бланк;
• Регулярно обновлять записи после каждой выдачи масок;
• Хранить журнал в месте, доступном для проверки контролирующими органами;
• Обеспечить конфиденциальность личных данных сотрудников.

Ведение журнала выдачи масок является важной частью стратегии по обеспечению безопасности сотрудников в условиях пандемии. Это помогает соблюдать законодательные требования и гарантировать здоровье работников. Рекомендуется периодически пересматривать и обновлять журнал, чтобы обеспечить его соответствие актуальным нормам.