Как сотрудникам проехать на работу в карантин в Казахстане образец пропуска

Карантинные меры в Казахстане связаны с необходимостью ограничить передвижение граждан для снижения распространения COVID-19. Однако, многие предприятия продолжают свою деятельность, и их сотрудникам требуется специальный пропуск для перемещения по городу. В этой статье мы расскажем, как правильно оформить такой пропуск и какие нюансы стоит учитывать.

Кто может оформить пропуск на работу в карантин?

Прежде всего, важно определить, какие сотрудники и предприятия могут продолжать свою работу в условиях карантина. Это, как правило:

• Организации, обеспечивающие жизнедеятельность населения, такие как продовольственные магазины, медицинские учреждения, коммунальные службы и транспортные предприятия.
• Компании, чья деятельность не может быть остановлена без значительных экономических и социальных последствий.

Перечень таких организаций определяется местными властями, и важно следить за обновлениями в законодательстве.

Процедура получения пропуска для сотрудников

Оформление пропуска, как правило, происходит через работодателя. Алгоритм может различаться в зависимости от региона, но основные этапы включают:

1. Подача заявки: Работодатель должен подать заявку в местные органы власти для получения разрешения на передвижение сотрудников. Это делается через специализированные порталы или по электронной почте.
2. Предоставление списка сотрудников: В заявке указывается список сотрудников, которым необходим пропуск, с их полными ФИО и идентификационными номерами.
3. Ожидание утверждения: После подачи документов требуется дождаться их утверждения местными властями. Этот процесс может занять от нескольких часов до нескольких дней.

Образец пропуска

Пропуск на работу должен содержать следующую информацию:

• ФИО сотрудника
• Название и контактная информация работодателя
• Идентификационный номер или ИИН сотрудника
• Указание сроков действия пропуска и маршрута передвижения

В электронных пропусках может быть также предусмотрено использование QR-кодов для удобства проверки на контрольно-пропускных пунктах.

Ограничения и рекомендации

Даже с пропуском необходимо соблюдать рекомендации по социальной дистанции и мерам личной безопасности, таким как ношение масок и использование антисептиков. В некоторых регионах могут действовать дополнительные ограничения на передвижение даже для работников жизненно важных отраслей.

Получение пропуска для сотрудников в условиях карантина в Казахстане — важный шаг для обеспечения безопасности и непрерывности работы жизненно важных организаций. Работодателям следует внимательно следить за изменениями в законодательстве и оперативно взаимодействовать с местными властями для получения всех необходимых разрешений.