Проблемы тен Хага в Манчестер Юнайтед
Статья о проблемах Эрика тен Хага как тренера "Манчестер Юнайтед".
Футбол — это страсть миллионов, но среди зрителей встречаются и такие, кто не разбирается в игре. В этом контексте стоит обратить внимание на владельцев известных клубов, таких как Глейзеры и Рэтклифф, которые ошиблись с выбором тренера для "Манчестер Юнайтед", не уволив Эрика тен Хага после его неудач весной этого года, сообщает soccer.ru.
Нужность изменений
С трудом можно объяснить хаотичные результаты команды с таким бюджетом, как у МЮ. Ошибки под ударом тренера, когда даже слабые соперники, такие как "Саутгемптон", заставляют команды терять важные очки.
Проблемы с управлением
- Неумение уважать футболистов: тен Хаг вполне мог терпеть конфликты с такими звездами, как Роналду и Санчо, и даже не смог правильно распорядиться активами в команде, включая Магуайра.
- Отсутствие уверенности: настала пора говорить о его неспособности контролировать игру и управлять звездами, опираясь на их уровень.
Тен Хаг никогда не даст игрокам понять, что от них требуется, и его противоречивые решения только усугубляют ситуацию.
Тактические невзгоды
Под руководством тен Хага игроки не развиваются, и вместо этого притесняются. Эрика также критикуют за отсутствие успеха в интеграции новых футболистов в команду и за противоположные наслоения тактики.
Проблемы с репутацией
- Не хватает авторитета: ни один из звёзд футбольного мира не мечтает о работе под его руководством.
- Стратегия трансферов: выбор игроков часто оказывается неудачным, что отражает слабый подбор новых игроков.
Тен Хаг считает, что ему удастся вытащить команду из пике, но факты показывают обратное.
Неопределенные цели клуба
Для "Манчестер Юнайтед" важен не просто титул или успех в следующих турнирах, а возвращение на путь, который обеспечит им титулы в АПЛ и Лиге чемпионов.
Заключение
Тен Хаг может быть парализован невидимой слепотой в своих подходах и методах. Если союзники команды не будут действовать решительно, "Манчестер Юнайтед" ждёт непростое время под его руководством.