С 6 сентября в Казахстане меняют правила приема педагогов и назначения директоров

С 6 сентября 2026 года в Казахстане меняются правила назначения руководителей и приема педагогов в государственные организации образования. Новые нормы затронут конкурсы на должности директоров, трудоустройство молодых выпускников, сертификацию отдельных кандидатов и работу электронной системы приема педагогов. Изменения утверждены совместным приказом Министерства просвещения и Министерства труда и социальной защиты населения.

Документ был подписан исполняющим обязанности министра просвещения 18 августа 2026 года под № 222-НҚ и министром труда и социальной защиты населения 19 августа под № 338. В Министерстве юстиции его зарегистрировали 24 августа.

Выпускников с GPA от 3,33 смогут принимать без конкурса

Одно из наиболее заметных изменений касается недавних выпускников вузов. Без прохождения конкурсных процедур смогут трудоустраиваться выпускники последних двух лет, которые не имеют педагогического стажа и учились по государственному образовательному заказу или государственному заказу местных исполнительных органов.

Для такой льготы результат обучения должен составлять не менее 3,33 GPA. При этом одного высокого среднего балла недостаточно: кандидат должен иметь документ о прохождении сертификации и свидетельство о присвоении гранта.

Если на одну вакансию претендуют два или более выпускника, соответствующих этим условиям, предпочтение отдадут кандидату с наиболее высоким GPA.

Таким образом, новые правила отменяют для этой категории именно конкурс, но не требование о сертификации.

Кого освободят от сертификации

Для другой группы кандидатов предусмотрена отдельная льгота. От прохождения сертификации освобождаются:

• лица, состоящие в Президентском молодежном кадровом резерве;
• выпускники Nazarbayev University;
• выпускники зарубежных вузов, обучавшиеся по международной стипендии «Болашак»;
• выпускники университетов, входящих в первую сотню мировых рейтингов QS World University Rankings, Times Higher Education или Academic Ranking of World Universities.

Такие кандидаты могут быть допущены к собеседованию без сертификации, однако должны соответствовать требованиям к образованию. Если базовое образование не педагогическое, потребуется документ, подтверждающий педагогическую переподготовку.

Исполнять обязанности директора разрешат до шести месяцев

Новые правила подробнее определяют, кто и как может временно руководить государственной организацией образования при появлении вакантной или временно вакантной должности.

Обязанности первого руководителя могут возложить на его заместителя либо на педагога этой же организации до завершения конкурса. Максимальный первоначальный срок составляет шесть месяцев.

Если конкурс не состоялся, срок разрешается продлить только один раз еще максимум на шесть месяцев.

Кроме того, после истечения трудового договора действующий руководитель с его согласия и согласия органа управления может быть назначен исполняющим обязанности до завершения конкурса, также не более чем на шесть месяцев. Такое решение оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору и отдельным приказом.

Районный или городской отдел образования после появления вакансии руководителя должен в течение пяти рабочих дней направить ходатайство о проведении конкурса в областное управление образования.

Для части педагогов предусмотрен прием без конкурса

В правилах появился отдельный порядок для педагогов-ассистентов. Государственная организация образования сможет принять такого специалиста без конкурса на основании рекомендации психолого-медико-педагогической консультации либо решения службы психолого-педагогического сопровождения.

При этом кандидат должен соответствовать установленным квалификационным требованиям.

Прием педагогов продолжат проводить через НОБД

Обновленные правила также детализируют использование цифрового модуля «Прием на работу педагога» Национальной образовательной базы данных.

Через него принимаются документы для оказания государственной услуги в электронном формате. Для организаций среднего образования электронный формат является основным. Для других организаций образования в предусмотренных правилами случаях сохраняется возможность подачи документов через канцелярию.

Для приема документов посредством модуля установлен срок оказания государственной услуги в один рабочий день. Сам электронный сервис доступен круглосуточно, кроме периодов технических работ.

Какие документы нужны учителям английского языка

Отдельный перечень требований предусмотрен для кандидатов на должности педагогов английского языка. В качестве подтверждения квалификации могут использоваться результаты сертификации по предмету, действующая квалификационная категория либо международные сертификаты.

В перечне, в частности, указаны:

• CELTA уровня PASS A;
• DELTA уровня Pass и выше;
• IELTS от 6,5 балла;
• TOEFL iBT с результатом 60-65 баллов.

Правила также предусматривают механизм урегулирования конфликта интересов при работе конкурсных комиссий. Если такой конфликт возникает, состав комиссии должен быть пересмотрен.

Изменения вступают в силу 6 сентября 2026 года. Они распространяются на правила назначения и освобождения первых руководителей, а также приема педагогов государственных организаций образования.