Почему каждый третий работающий в Казахстане имеет неформальную занятость

В Казахстане каждый третий представитель трудоспособного населения оказывается вовлечённым в неформальную занятость, подвергая себя множеству рисков. Такие данные были получены в ходе исследования «Особенности рынка труда и занятости в РК», проведённого аналитиками Adam Research, сообщает ranking.kz.

Краткий обзор ситуации

Согласно результатам опросов, 36,4% респондентов, которые имеют источник дохода, сообщили о своей неформальной занятости. Этот показатель несколько выше для мужчин (37,6%) по сравнению с женщинами (34,9%). Аналитики обозначили данный показатель как совокупный индекс неформальности.

Что включает в себя индекс неформальности

В данный индекс включены три категории занятых в неформальной экономике:

• Работающие без официального трудового договора, включая «серый» наём;
• Предприниматели, скрывающие свои доходы от налогов;
• Лица, не имеющие постоянной работы, которые занимаются подработками.

Наиболее значимый вклад в индекс неформальной занятости вносят работники, получающие зарплату в конвертах, их доля составляет 16,6%. Примечательно, что этот показатель не различается по гендерному признаку. Чуть ниже, 13,6%, составляют те, кто участвует в теневом предпринимательстве, а доля людей, работающих без оформления документов, составляет всего 6,2%. Среди неформально занятых особое внимание следует уделить молодёжи и пенсионерам.

Региональные особенности

Исследование также выявило регионы с наибольшими уровнями неформальной занятости. Больше всего это касается южных областей, таких как Туркестанская и Алматинская области, а также города Шымкент, где доля неформально работающих превышает 30%. В то же время, самые низкие показатели неформальной занятости отмечены в Восточно-Казахстанской (14,8%), Улытауской (19%) и Актюбинской (20,4%) областях.