Каковы причины роста заработной платы IT-специалистов в Казахстане

Средняя зарплата наёмных работников в секторе информации и связи Казахстана за последние несколько лет возросла в 1,5 раза. Если в 2019 году она составляла 262,3 тысячи тенге, то к июню 2024 года достигла 657,4 тысячи тенге, что делает её одной из самых высоких в стране после нефтяников и специалистов финансовой сферы, сообщает ranking.kz.

Динамика заработной платы в IT-секторе

В рамках категории «Компьютерное программирование, консультационные и сопутствующие услуги» в текущем году наблюдается следующая структура распределения зарплат:

• 14,1% работников зарабатывают до 250 тыс. тенге;
• 40,8% получают от 400 тыс. до 700 тыс. тенге;
• 45,1% имеют доходы выше 700 тыс. тенге.

При этом общее количество «айтишников», зарабатывающих более 1 миллиона тенге, составляет 2,1 тысячи человек, а тех, кто получает свыше 1,5 миллиона тенге, — 2,5 тысячи человек. Таким образом, доля «миллионеров» в этой сфере составляет 31,5%.

Рост числа специалистов в области информационных технологий

По данным Бюро национальной статистики (БНС), численность занятых в «Компьютерном программировании, консультационных и сопутствующих услугах» в стране за последние несколько лет увеличилась почти в три раза.

Если в 2019 году в Казахстане трудились 5,8 тысячи «айтишников», то к июлю 2024 года эта цифра превысила 17 тысяч. Хотя текучесть кадров в IT-секторе имеет место, она остаётся на низком уровне и компенсируется привлечением новых специалистов. Например, в первой половине 2024 года из профессионалов в данной области вышли около 3 тысяч человек, в то время как на работу было принято 3,9 тысячи.

Поддержка образовательных учреждений

Рост на рынке труда специалистов IT также поддерживается колледжами и университетами. За последние два года численность выпускников вузов по направлению «Информационно-коммуникационные технологии» увеличилась на 35%, с 8 до 10,8 тысяч человек.