Совместная борьба с коррупцией в Костанайской области

Вопросы профилактики коррупции обсудили в ДП Костанайской области, сообщает polisia.kz.

В стенах департамента полиции состоялась встреча, на которой руководители департаментов полиции и агентства по противодействию коррупции по Костанайской области обсудили важные аспекты антикоррупционной политики. В мероприятии приняли участие руководство обеих структур, начальники независимых подразделений ДП и УП города Костаная, а также личный состав роты и батальона патрульной полиции.

Начальник департамента агентства по противодействию коррупции по Костанайской области Бауржан Узынжас подчеркнул, что профилактика коррупции является приоритетом в их работе. Для эффективного управления коррупционными рисками и формирования антикоррупционной культуры среди граждан созданы новые институты, такие как комплаенс-службы, главная задача которых — внедрение механизмов предупреждения коррупционных правонарушений.

На совещании были также упомянуты резонансные случаи коррупции среди полицейских, продемонстрированы профилактические видеоматериалы, призванные повысить осведомленность о данной проблеме.

После просмотра материалов главный полицейский региона Ерлан Файзуллин выступил перед сотрудниками с заверениями о важности антикоррупционной деятельности.

— Коррупция является одной из основных проблем нашего государства, для противодействия которой принимаются решительные меры и проводятся действенные реформы. Должно быть определенное понимание ответственности и последствий своих действий. Сегодня вопрос соблюдения дисциплины и законности личным составом ДП стал предметом обсуждения на каждом совещании, — отметил начальник ДП.

В рамках реализации Плана действий по антикоррупционной политике РК на 2022-2026 годы, полицейские проходят негласные проверки “Integrity Check” для оценки добропорядочности.

Кроме того, с целью предотвращения лудомании, которая может вызывать коррупционное поведение, в подразделениях ОВД области проводятся мероприятия по выявлению и ограничению игровой зависимости среди сотрудников. Психологи организуют анонимные опросы и анкетирование.

Такого рода профилактические встречи будут продолжены и в будущем, подчеркивая важность совместных усилий в борьбе с коррупцией.