Как компании и институты формируют гендерное равенство в Казахстане

Вопрос гендерного равенства занимает важное место не только в социальной справедливости, но и в экономическом развитии стран. Согласно данным ranking.kz, создание равных условий для женщин и мужчин может значительно повысить долгосрочные экономические показатели.

Гендерное неравенство в мире и в Казахстане

По всей планете гендерное неравенство продолжает оставаться острой проблемой, поскольку в рабочих сферах участвует лишь около 50% женщин, в то время как среди мужчин этот показатель достигает 75%. Даже в Казахстане, где описанные показатели выглядят более оптимистично, вопросы равенства остаются актуальными.

• Женщины в Казахстане представляют 49,2% всех малых и средних предприятий.
• Тем не менее, доля женщин в рабочей силе составляет 66,7%, против 77,3% у мужчин.
• На начало 2024 года разрыв в заработной плате между полами вырос до 25,7%.

Инициативы и программы поддержки женщин в Казахстане

Существует множество инициатив, проводимых международными и местными компаниями для поддержки женщин в бизнесе. Например, в Алматы прошел пятый annual форум Women In Business, собравший более 350 участниц. Это коллегиальная платформа, где предпринимательницы могут обмениваться опытом и находить решения актуальных вызовов.

"Гендерное равенство — основа устойчивого развития любого государства".

Программа Halyk Bank «Женщины в бизнесе» помогает женщинам получить кредиты на развитие бизнеса, что является важной частью их успеха. Более 600 женщин воспользовались этой возможностью, получив 7 миллиардов тенге под низкие проценты.

Примеры успешных программ

1. Программа She’s Next от Visa, которая предоставляет финансирование для женщин-предпринимательниц.
2. Кредитование по программе «Үміт» от фонда «Даму», помогающее женщинам получить большие кредиты по льготным ставкам.
3. Льготная ипотека «Ұмай» от Отбасы банка в сотрудничестве с АБР.

Проблемы и перспективы

Несмотря на усилия, Казахстан продолжает терять позиции в индексе гендерного равенства, опустившись на 76 место из 146 стран. Низкий уровень политического участия женщин остается серьезной преградой на пути к равенству.

По данных Всемирного банка, если бы женщины активно участвовали в экономике, это могло бы увеличить ВВП страны на 27%. Устранение гендерного разрыва является важной стратегией для устойчивого развития Казахстана.